Εποπτεία - Διαχείριση απόδοσης και παρακίνηση

Εποπτεία - Διαχείριση απόδοσης και παρακίνηση

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Καλούδης, Νικόλαος
Μορφή:	Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2019
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Κίνητρο Εργαζομένου
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/5143

Παρόμοια τεκμήρια

Το δικαίωμα της απεργίας
ανά: Σκουλικαρίτη, Αντωνία
Έκδοση: (2020)

Ο ρόλος και οι μορφές της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζομένων: Η περίπτωση ΛΑΛΙΖΑΣ ΕΛΛΑΣ ΑΕ
ανά: Τούλου, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Επαγγελματική ικανοποίηση και παροχή κινήτρων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Μορφωνιός, Ανδρέας
Έκδοση: (2016)

Πως επηρεάζεται η απόδοση και συμπεριφορά των εργαζομένων στις επιχειρήσεις από το εργασιακό περιβάλλον
ανά: Μουλλάϊ, Χελένα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Αποτελεσματική ηγεσία και παρακίνηση νοσηλευτικού προσωπικού
ανά: Σέρβου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Εποπτεία προσωπικού
ανά: Ζαβλανός Μύρων Μ.
Έκδοση: (1989)

Διοίκηση και εποπτεία προσωπικού
ανά: Ζευγαρίδης Σπύρος Κ., κ.ά.
Έκδοση: (1989)

Διαχείριση γνώσης και καινοτομίας
ανά: Βασιλειάδης, Βασίλειος-Ερμής
Έκδοση: (2016)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Κρανάκη, Μαρία-Σταυρούλα
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της αξιολόγησης στην εργασιακή ικανοποίηση και παρακίνηση των εργαζομένων στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας
ανά: Κανελλοπούλου, Γεωργία
Έκδοση: (2018)

Η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας ως παράγοντας επιρροής του συστήματος αμοιβής
ανά: Νασιάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Αλαμάνου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους εξαγορών και συγχωνεύσεων
ανά: Θεοδώρου, Άγγελος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
ανά: Τράντου, Ευαγγελία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η χρηματοοικονομική και λογιστική υποστήριξη και συμβολή
ανά: Καραλής, Στυλιανός
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης στο Ξενοδοχείο Χανδρής της Χίου
ανά: Ρούσσος, Πέτρος
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η κομβική παράμετρος της οικονομικής διάστασης
ανά: Πάσσαρης, Χρήστος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η αξιοποίηση εργαλείων της συστημικής θεωρίας»
ανά: Ψύχα, Ιωάννα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε αλυσίδες καταστημάτων ένδυσης: το παράδειγμα της ZARA
ανά: Ραχανιώτη, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η περίπτωση των πολυχώρων εστίασης στην Ελληνική επικράτεια»
ανά: Κετσεμενίδου, Όλγα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων: εφαρμογή ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων σε δημόσιο οργανισμό επαγγελματικής εκπαίδευσης
ανά: Χαραχούσος, Στέφανος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Στάση και αντιλήψεις των δημοτικών υπαλλήλων για το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης τους: η περίπτωση του δήμου Μεταμόρφωσης
ανά: Παπαθωμοπούλου, Ευτυχία
Έκδοση: (2018)

Ηθική διάσταση στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Δρίτσουλα, Παναγιώτα
Έκδοση: (2017)

«Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς – Εφαρμογή της μεθόδου Balanced Scorecard στην Ακμων Α.Ε. και στην Ελληνική Αστυνομία».
ανά: Λαζόγκα, Γεωργία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η περίπτωση των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών
ανά: Πρασσάς, Παντελεήμων
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης το ιδιωτικό σχολείο
ανά: Παπαδοπούλου, Μαρία
Έκδοση: (2018)

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στη διαχείριση του εργασιακού άγχους
ανά: Λιόγρης, Ευάγγελος
Έκδοση: (2018)

Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην διοίκηση ανθρώπινων πόρων: η εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής
ανά: Νάκου, Αθανασία-Ευγενία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού και παραγωγικότητα
ανά: Τσεκάνινα, Βαλεντίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Οργανωσιακή δέσμευση και εργασιακή ικανοποίηση: μια συγκριτική μελέτη μεταξύ εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης
ανά: Γρουζής, Διονύσης
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος της σύγχρονης γυναίκας στον εργασιακό χώρο και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής»: Καριέρα και μητρότητα
ανά: Ξαρχάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Επιλογή, πρόσληψη και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού με την χρήση σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας σε περίοδο οικονομικής κρίσης
ανά: Βεϊζι, Φλορέτα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η οργανωσιακή κουλτούρα της επιχείρησης και η επιίδραση της στις στρατηγικές του HR για την επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού
ανά: Κουρτέση, Χρυσούλα
Έκδοση: (2017)

Η παρακίνηση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α' Βαθμού και η συμβολή της στην υλοποίηση του νέου Δημόσιου Management. Ανάλυση περίπτωσης του Δήμου Πειραιά
ανά: Κουρεμάδη, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Μέθοδοι παρακίνησης και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Χαϊδαρίου
ανά: Μπερεδήμας, Στασινός
Έκδοση: (2017)

Η ανάπτυξη και η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στα εμπορικά καταστήματα στην Ελλάδα
ανά: Παυλή, Φιλίππα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην εκπαίδευση: το μοντέλο Balanced Scorecard στη σχολική μονάδα
ανά: Ζαφειροπούλου, Ελένη
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της οργανωσιακής δικαιοσύνης στην ικανοποίηση του πολίτη. Μελέτη περίπτωσης: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ανά: Πολυκρέτη, Αλεξάνδρα
Έκδοση: (2018)

Εφαρμογές του Office 365 στην ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση
ανά: Αλεξάκης, Αθανάσιος
Έκδοση: (2014)