Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Βρυώνης, Σταύρος
Μορφή: Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2018
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4659
_version_ 1780524937928245248
abstract Η παρούσα εργασία έχει ως θέμα τη «Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο». Στην παγκόσμια οικονομία συντελούνται σήμερα σημαντικές αλλαγές προς όλες τις κατευθύνσεις. Οι επιχειρήσεις, για να έχουν τη δυνατότητα επιβίωσης, θα πρέπει έγκαιρα να αντιλαμβάνονται και πολλές φορές να προβλέπουν τις αλλαγές που συμβαίνουν. Επιβάλλεται, επομένως, να διαθέτουν την απαραίτητη ευελιξία. Ένα από τα σημαντικότερα μέρη μιας τέτοιας οντότητας είναι το ανθρώπινο δυναμικό, που στην τωρινή εποχή λόγω της οικονομικής κρίσης και της παγκοσμιοποίησης, παρατηρείται να μεταβάλλεται συνεχώς. Στα κεφάλαια που ακολουθούν θα αναλυθούν ορισμοί και έννοιες σχετικά με την εξέλιξη της ανθρώπινης εργασίας. Επίσης, θα αναλυθεί η δομή και η χρησιμότητα του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού σε μία επιχείρηση και τέλος επισημαίνεται σε πόσο μεγάλο βαθμό έχει αυξηθεί το φαινόμενο της πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
advisor
author Βρυώνης, Σταύρος
author_facet Βρυώνης, Σταύρος
author_sort Βρυώνης, Σταύρος
collection Okeanis Institutional Repository
facultydepartment Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
format Πτυχιακή εργασία
id okeanis-123456789-4659
institution University of West Attica Campus II
keyword Πολιτιστική πολυμορφία
Παγκοσμιοποίηση
Εργασιακός χώρος
Πολυμορφία
language Greek
physical 51
publishDate 2018
publisher Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
record_format dspace
spelling okeanis-123456789-46592018-12-14T10:51:44Z Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο Management of cultural diversity in the workplace Βρυώνης, Σταύρος Κουτσογιάννη, Ευαγγελία Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Επικοινωνία στους Οργανισμούς Πολιτιστική πολυμορφία Παγκοσμιοποίηση Εργασιακός χώρος Πολυμορφία Η παρούσα εργασία έχει ως θέμα τη «Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο». Στην παγκόσμια οικονομία συντελούνται σήμερα σημαντικές αλλαγές προς όλες τις κατευθύνσεις. Οι επιχειρήσεις, για να έχουν τη δυνατότητα επιβίωσης, θα πρέπει έγκαιρα να αντιλαμβάνονται και πολλές φορές να προβλέπουν τις αλλαγές που συμβαίνουν. Επιβάλλεται, επομένως, να διαθέτουν την απαραίτητη ευελιξία. Ένα από τα σημαντικότερα μέρη μιας τέτοιας οντότητας είναι το ανθρώπινο δυναμικό, που στην τωρινή εποχή λόγω της οικονομικής κρίσης και της παγκοσμιοποίησης, παρατηρείται να μεταβάλλεται συνεχώς. Στα κεφάλαια που ακολουθούν θα αναλυθούν ορισμοί και έννοιες σχετικά με την εξέλιξη της ανθρώπινης εργασίας. Επίσης, θα αναλυθεί η δομή και η χρησιμότητα του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού σε μία επιχείρηση και τέλος επισημαίνεται σε πόσο μεγάλο βαθμό έχει αυξηθεί το φαινόμενο της πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο 2018-10-23 Πτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4659 el Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 51 http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/4659/5/%ce%a0%ce%a4%ce%a5%ce%a7%ce%99%ce%91%ce%9a%ce%97%20%ce%95%ce%a1%ce%93%ce%91%ce%a3%ce%99%ce%91%20%28%20final%20%29.pdf.jpg
spellingShingle TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Επικοινωνία στους Οργανισμούς
Βρυώνης, Σταύρος
Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_full Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_fullStr Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_full_unstemmed Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_short Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_sort διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
title_translated Management of cultural diversity in the workplace
topic TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Επικοινωνία στους Οργανισμούς
url http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4659