Στάση και αντιλήψεις των δημοτικών υπαλλήλων για το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης τους: η περίπτωση του δήμου Μεταμόρφωσης
Κύριος συγγραφέας: | Παπαθωμοπούλου, Ευτυχία |
---|---|
Μορφή: | Μεταπτυχιακή εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2018
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4492 |
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Πρακτικές HR και οργανωσιακή αλλαγή: οι αντιλήψεις των δημόσιων υπαλλήλων
ανά: Κανάβας, Αθανάσιος
Έκδοση: (2017) -
Οργανωσιακή αλλαγή και στάση των εργαζομένων στον φαρμακευτικό κλάδο: Η περίπτωση της Elpen
ανά: Σταμπέλου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018) -
Η συμβολή του Internal Marketing στην ικανοποίηση των πολιτών. Η περίπτωση του δήμου Μεταμόρφωσης
ανά: Χαγιά, Λυγερή
Έκδοση: (2018) -
Η ετοιμότητα των εργαζομένων και η αντίσταση στην αλλαγή. Η περίπτωση των υπαλλήλων στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
ανά: Λιβανίου, Επιστήμη
Έκδοση: (2017) -
Μάνατζμεντ υψηλής απόδοσης
ανά: Grove Andrew S.
Έκδοση: (2001)