Οι επιπτώσεις της οργανωσιακής δικαιοσύνης και εμπιστοσύνης στις αντιδράσεις των εργαζομένων. Η περίπτωση της Ανώτατης Τεχνολογικής Εκπαίδευσης

Οι επιπτώσεις της οργανωσιακής δικαιοσύνης και εμπιστοσύνης στις αντιδράσεις των εργαζομένων. Η περίπτωση της Ανώτατης Τεχνολογικής Εκπαίδευσης

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Μπλάνη, Ξανθή
Μορφή:	Μεταπτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2018
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Οργανωτική Συμπεριφορά
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4367

Παρόμοια τεκμήρια

Η συμβολή της οργανωσιακής δικαιοσύνης στην ικανοποίηση του πολίτη. Μελέτη περίπτωσης: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ανά: Πολυκρέτη, Αλεξάνδρα
Έκδοση: (2018)

Η επίδραση του φαινομένου της οργανωσιακής σιωπής στην οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων
ανά: Δαμικούκα, Αναστασία
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της επαγγελματικής κατάρτισης και ανάπτυξης των εργαζομένων στην αύξηση της οργανωσιακής ανθεκτικότητας σε περίοδο οικονομικής κρίσης: η περίπτωση των εργαζόμενων στην Vodafone
ανά: Κουκουλάς, Αθανάσιος
Έκδοση: (2018)

Η στρατηγική διοίκηση της τεχνολογικής καινοτομίας
ανά: Schilling Melissa A.
Έκδοση: (2017)

Τρόποι βελτίωσης της παραγωγικότητας και της αποδοτικότητας των εργαζομένων
ανά: Κουφή, Παρασκευή
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος και οι μορφές της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζομένων: Η περίπτωση ΛΑΛΙΖΑΣ ΕΛΛΑΣ ΑΕ
ανά: Τούλου, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Αλλαγές στο χώρο εργασίας και ο αντίκτυπός τους στις ψυχοσωματικές αντιδράσεις των εργαζομένων. Μελέτη περίπτωσης Π.Ε. Κορινθίας
ανά: Καψαλού, Ευαγγελία-Αθηνά
Έκδοση: (2017)

Στρατηγικές του ψηφιακού μάρκετινγκ που επιλέγουν τα Eκπαιδευτικά Ιδρύματα Ανώτατης Εκπαίδευσης σε Ελλάδα και Ευρώπη
ανά: Κουμελά-Χατζηπαναγιώτου, Βικτωρία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος του μάρκετινγκ στη διοίκηση επιχειρήσεων: case study Green Cola Ελλάς Α.Ε.
ανά: Κοντίνη, Ξανθή
Έκδοση: (2018)

Η επίδραση του Μακιαβελικού μοντέλου ηγεσίας στην προώθηση της οργανωσιακής αλλαγής στον ναυτιλιακό κλάδο
ανά: Ζυμαράκος, Σπυρίδων
Έκδοση: (2018)

Η επιρροή της οργανωσιακής κουλτούρας στις πρακτικές διοίκησης ολικής ποιότητας. Μελέτη περίπτωσης της εταιρείας χ.
ανά: Κορφιάτη, Παρασκευή
Έκδοση: (2017)

Εφαρμογή του μοντέλου Balanced Scorecard στο χώρο της ιδιωτικής προσχολικής εκπαίδευσης
ανά: Σταμέλου, Στέλλα
Έκδοση: (2017)

Οργάνωση και διοίκηση της εκπαίδευσης
ανά: Κωτσίκης Βαγγέλης
Έκδοση: (1993)

Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Αλαμάνου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)

Οργάνωση και διοίκηση της εκπαίδευσης θεώρια και πράξη
ανά: Σαϊτης Χρίστος Αθ
Έκδοση: (2008)

Η επίδραση της διαρκούς εκπαίδευσης στον τομέα της ασφάλειας και υγιεινής: Η περίπτωση των εργοταξίων του Μετρό
ανά: Αλαμάνος, Νικόλαος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων: εφαρμογή ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων σε δημόσιο οργανισμό επαγγελματικής εκπαίδευσης
ανά: Χαραχούσος, Στέφανος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Οργανωσιακή δέσμευση και εργασιακή ικανοποίηση: μια συγκριτική μελέτη μεταξύ εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης
ανά: Γρουζής, Διονύσης
Έκδοση: (2018)

Η Ανάπτυξη – Εξέλιξη των ψηφιακών βιβλιοθηκών ως στρατηγικό στοιχείο της βελτίωσης της ποιότητας των υπηρεσιών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
ανά: Βορίλας, Αθανάσιος, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Η συμβολή της αξιολόγησης στην εργασιακή ικανοποίηση και παρακίνηση των εργαζομένων στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας
ανά: Κανελλοπούλου, Γεωργία
Έκδοση: (2018)

Το εργασιακό άγχος και η επίδραση στην ισορροπία της εργασιακής - οικογενειακής ζωής (Work – Life – Balance): Η περίπτωση των καθηγητών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας
ανά: Κρέτση, Γεωργία
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση των πρακτικών διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στην επαγγελματική σταδιοδρομία των εργαζομένων: Γενιά X vs Γενιά Y. Η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
ανά: Κόρακας, Νικόλαος
Έκδοση: (2018)

Διαπολιτισμικό μάνατζμεντ, απόδοση εργαζομένων και περιβάλλον εργασίας στην εποχή της παγκοσμιοποίησης
ανά: Χατζοπούλου, Άννα
Έκδοση: (2017)

Έμμεση φορολογία και οι επιπτώσεις της
ανά: Βασιλοπούλου, Αγγελική
Έκδοση: (2014)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης – Μελέτη περίπτωσης το ΑΕΙ Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα
ανά: Βαρδακώστα, Ειρήνη, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Έρευνα για τη δομή των Ιδρυμάτων Τεχνολογικού Τομέα Εκπαίδευσης
ανά: Κονιδάρη, Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Η νέα τάση της αγοράς: Προώθηση της καινοτομίας
ανά: Δρούκα, Βασιλική
Έκδοση: (2014)

Η μέτρηση της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ως σημαντικό εργαλείο της αποτελεσματικής διαχείρισης της
ανά: Παναγίδη, Χριστίνα-Αρετή, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Λογιστική οργάνωση της νεοφυούς επιχείρησης Forky
ανά: Κουτρουμπή, Σοφία
Έκδοση: (2017)

Στρατηγική ανάλυση της AVON
ανά: Κακανάκου, Νικολέττα
Έκδοση: (2017)

Στρατηγική ανάλυση της ΕΥΔΑΠ
ανά: Τσάνα, Σωτηρία, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Η στρατηγική ανάλυση της google
ανά: Βούλγαρη, Χαρούλα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Το management της εταιρίας PUBLIC
ανά: Δρόσου, Παναγιώτα
Έκδοση: (2019)

Η ανάλυση της μεθόδου Balanced Scorecard και η εφαρμογή της στην εφοδιαστική αλυσίδα
ανά: Σκρεπετός, Κωνσταντίνος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Τάσεις και προοπτικές της σύγχρονης επιχειρηματικότητας
ανά: Τσερπέ, Ευγενία Θ.
Έκδοση: (2014)

Διαχείριση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η αξιοποίηση εργαλείων της συστημικής θεωρίας»
ανά: Ψύχα, Ιωάννα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος της σύγχρονης γυναίκας στον εργασιακό χώρο και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής»: Καριέρα και μητρότητα
ανά: Ξαρχάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Η θεσμική διάσταση της κοινωνικής επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα
ανά: Αναστασίου, Φωτεινή
Έκδοση: (2014)