Η επίδραση των πρακτικών διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στην επαγγελματική σταδιοδρομία των εργαζομένων: Γενιά X vs Γενιά Y. Η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
Main Author: | Κόρακας, Νικόλαος |
---|---|
Format: | Postgraduate Thesis |
Language: | Greek |
Published: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4366 |
Similar Items
-
Ηγεσία με την επομένη γενιά βασικών δεικτών απόδοσης
by: Μοτάκης, Δημήτριος
Published: (2020) -
To σύνδρομο της επαγγελματικής εξουθένωσης (Burnout) και η επαγγελματική ικανοποίηση των Καθηγητών Φυσικής Αγωγής
by: Παπασωτηρίου, Ευαγγελία
Published: (2017) -
Digital marketing & branding - Inbound vs outbound marketing
by: Μπίρνταχας, Σωσίπατρος
Published: (2017) -
Επαγγελματική κουζίνα γενικές αρχές μαγειρικής
by: Αρβανίτης Κώστας, et al.
Published: (2004) -
Επαγγελματική εξουθένωση και εργασιακές συγκρούσεις: η περίπτωση των νοσηλευτών
by: Πάνου, Σοφία-Αντωνία
Published: (2017)