Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Καραμίντζιου, Παναγιώτα
Μορφή: Μεταπτυχιακή εργασία
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2017
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4275
_version_ 1780278315112726528
abstract Αντικείμενο της παρούσης εργασίας είναι η παρουσίαση της λειτουργίας του Πειθαρχικού Δικαίου στον ελληνικό δημόσιο τομέα σήμερα. Η ελληνική πολιτεία στην προσπάθειά της να επιτύχει τον εκσυγχρονισμό και την επικαιροποίηση του Πειθαρχικού Δικαίου, κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, προέβη σε συνεχείς νομοθετικές αλλαγές όσον αφορά στη σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, στον περιορισμό του αριθμού των, καθώς και σχετικά με το διοικητικό μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας, το οποίο λειτουργεί εν τοις πράγμασι ως πειθαρχική ποινή. Οι επιχειρούμενες αλλαγές μέσω των νομοθετικών παρεμβάσεων στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, έχουν ως στόχο: α) την αντικειμενικότερη κρίση του πειθαρχικού συμβουλίου με την τοποθέτηση δικαστικών λειτουργών στη σύνθεσή τους για πρώτη φορά και β) την επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας (παραπομπή υπαλλήλου και εκδίκαση της πειθαρχικής δίκης), ορίζοντας και εδώ για πρώτη φορά, συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για όλα τα στάδια ολοκλήρωσής της. Τα ερωτήματα που τίθενται είναι εάν οι αλλαγές που επιχειρήθηκαν έφεραν το επιθυμητό αποτέλεσμα αλλά και εάν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν και κατανοούν τις διατάξεις του Πειθαρχικού Δικαίου, ώστε να υπάρχει συμμόρφωση προς τις επιταγές του νόμου.
abstracttranslated The present thesis aims to present the way the disciplinary law functions in the Greek public sector today. The Greek state, trying to achieve a modern and up-to-date disciplinary law, over the last years has proceeded with repeated legislative reforms regarding the composition of the disciplinary boards, to the reduction of their number, as well as the administrative measure of “automatic suspension”, which constitutes a de facto disciplinary penalty. The reforming efforts via legislative intervention the last years in Greece aim to achieve: a) objective judgement, by placing for the first time judges in the composition of the disciplinary law, and b) the acceleration of the disciplinary procedure (indictment of the public servant and procedure of the disciplinary trial) by setting for the first time a specific timeline for every stage until completion. The questions that arise are whether the reforming efforts concluded to the desired outcome but also whether the employees are aware and understand the provisions of the disciplinary law so that they can comply with the provisions of the law.
advisor
author Καραμίντζιου, Παναγιώτα
author_facet Καραμίντζιου, Παναγιώτα
author_sort Καραμίντζιου, Παναγιώτα
collection Okeanis Institutional Repository
format Μεταπτυχιακή εργασία
id okeanis-123456789-4275
institution University of West Attica Campus II
keyword ΕΔΕ
Πειθαρχικό δίκαιο
Δημόσιοι υπάλληλοι
Πειθαρχικά συμβούλια
Αυτοδίκαιη αργία
Πειθαρχικά παραπτώματα
Πειθαρχικές ποινές
language Greek
physical 118
publishDate 2017
publisher Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
record_format dspace
spelling okeanis-123456789-42752018-12-14T10:04:39Z Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους The operation of the disciplinary law on the civil servants today Καραμίντζιου, Παναγιώτα Τσίρης, Παναγιώτης TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Δημόσια Διοίκηση TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Οικονομική::Δημόσια Οικονομικά ΕΔΕ Πειθαρχικό δίκαιο Δημόσιοι υπάλληλοι Πειθαρχικά συμβούλια Αυτοδίκαιη αργία Πειθαρχικά παραπτώματα Πειθαρχικές ποινές Αντικείμενο της παρούσης εργασίας είναι η παρουσίαση της λειτουργίας του Πειθαρχικού Δικαίου στον ελληνικό δημόσιο τομέα σήμερα. Η ελληνική πολιτεία στην προσπάθειά της να επιτύχει τον εκσυγχρονισμό και την επικαιροποίηση του Πειθαρχικού Δικαίου, κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, προέβη σε συνεχείς νομοθετικές αλλαγές όσον αφορά στη σύνθεση των πειθαρχικών συμβουλίων, στον περιορισμό του αριθμού των, καθώς και σχετικά με το διοικητικό μέτρο της αυτοδίκαιης αργίας, το οποίο λειτουργεί εν τοις πράγμασι ως πειθαρχική ποινή. Οι επιχειρούμενες αλλαγές μέσω των νομοθετικών παρεμβάσεων στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια, έχουν ως στόχο: α) την αντικειμενικότερη κρίση του πειθαρχικού συμβουλίου με την τοποθέτηση δικαστικών λειτουργών στη σύνθεσή τους για πρώτη φορά και β) την επιτάχυνση της πειθαρχικής διαδικασίας (παραπομπή υπαλλήλου και εκδίκαση της πειθαρχικής δίκης), ορίζοντας και εδώ για πρώτη φορά, συγκεκριμένο χρονικό διάστημα για όλα τα στάδια ολοκλήρωσής της. Τα ερωτήματα που τίθενται είναι εάν οι αλλαγές που επιχειρήθηκαν έφεραν το επιθυμητό αποτέλεσμα αλλά και εάν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν και κατανοούν τις διατάξεις του Πειθαρχικού Δικαίου, ώστε να υπάρχει συμμόρφωση προς τις επιταγές του νόμου. The present thesis aims to present the way the disciplinary law functions in the Greek public sector today. The Greek state, trying to achieve a modern and up-to-date disciplinary law, over the last years has proceeded with repeated legislative reforms regarding the composition of the disciplinary boards, to the reduction of their number, as well as the administrative measure of “automatic suspension”, which constitutes a de facto disciplinary penalty. The reforming efforts via legislative intervention the last years in Greece aim to achieve: a) objective judgement, by placing for the first time judges in the composition of the disciplinary law, and b) the acceleration of the disciplinary procedure (indictment of the public servant and procedure of the disciplinary trial) by setting for the first time a specific timeline for every stage until completion. The questions that arise are whether the reforming efforts concluded to the desired outcome but also whether the employees are aware and understand the provisions of the disciplinary law so that they can comply with the provisions of the law. 2017-06-16 Μεταπτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4275 el Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 118 http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/4275/4/KARAMINTZIOY.pdf.jpg
spellingShingle TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Δημόσια Διοίκηση
TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Οικονομική::Δημόσια Οικονομικά
Καραμίντζιου, Παναγιώτα
Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_full Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_fullStr Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_full_unstemmed Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_short Η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_sort η λειτουργία του πειθαρχικού δικαίου στους δημόσιους υπαλλήλους
title_translated The operation of the disciplinary law on the civil servants today
topic TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Δημόσια Διοίκηση
TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Οικονομική::Δημόσια Οικονομικά
url http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4275