Ο ρόλος του εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) στη δημιουργία εργασιακής σιωπής σε περιόδους οργανωσιακών αλλαγών: μελέτη περίπτωσης του Δήμου Παπάγου-Χολαργού
Κύριος συγγραφέας: | Μουρούνα, Αικατερίνη |
---|---|
Μορφή: | Μεταπτυχιακή εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2018
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/4129 |
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Ίχνη σιωπής
ανά: Λαζάνης Ναπολέων
Έκδοση: (1991) -
Δημιουργική επίλυση οργανωσιακών προβλημάτων Ολική συστημική παρέμβαση
ανά: Flood Robert L., κ.ά.
Έκδοση: (1996) -
Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στη διαχείριση του εργασιακού άγχους
ανά: Λιόγρης, Ευάγγελος
Έκδοση: (2018) -
Η επίδραση των οργανωσιακών αλλαγών του ελληνικού συστήματος υγείας στην ικανοποίηση των ασθενών : η περίπτωση των πασχόντων από χρόνια νεφρική νόσο τελικού σταδίου
ανά: Θεοδωρέλου, Ροδάνθη
Έκδοση: (2017) -
Ο κούρος της σιωπής
ανά: Αναγνωστάκη-Τζαβάρα Ελευθερία 1944-
Έκδοση: (1994)