Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Οι παράμετροι της συναισθηματικής νοημοσύνης και της ενσυναίσθησης στην επίτευξη αλλαγής.
Κύριοι συγγραφείς: | Μεταλληνού, Άννα-Μαρία, Φύτρος, Στυλιανός |
---|---|
Μορφή: | Μεταπτυχιακή εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2017
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3736 |
Παρόμοια τεκμήρια
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς - Η κομβική παράμετρος της συναισθηματικής νοημοσύνης
ανά: Σωτηρίου, Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2018) -
Η επιχειρησιακή ηθική και κοινωνική υπευθυνότητα στους σύγχρονους οργανισμούς
ανά: Σαμψών, Ανδρομάχη
Έκδοση: (2014) -
Διερεύνηση της κόπωσης των ναυτικών στην ελληνική ακτοπλοΐα
ανά: Φράγκου, Ιωάννα- Άννα
Έκδοση: (2018) -
Συναισθηματική νοημοσύνη και επιτυχημένη ηγεσία
ανά: Μουτεβελής, Παναγιώτης
Έκδοση: (2017) -
Διαχείριση αλλαγών σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης.
ανά: Τρικαμηνά, Χριστίνα
Έκδοση: (2017)