Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
Κύριος συγγραφέας: | Αλαμάνου, Ιωάννα |
---|---|
Μορφή: | Μεταπτυχιακή εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2017
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3574 |
Παρόμοια τεκμήρια
-
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017) -
Το CRM στο περιβάλλον της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Ελευθερωτή, Άννα
Έκδοση: (2014) -
Στρατηγική της Εθνικής Τράπεζας Ελλάδος
ανά: Φιλίππου - Ψυχογυιός, Νικόλαος
Έκδοση: (2014) -
Η εξέλιξη της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Λέκκας, Αλέξιος
Έκδοση: (2020) -
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)