Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο κομβικός ρόλος του τεχνικού ασφάλειας

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο κομβικός ρόλος του τεχνικού ασφάλειας

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Κουτσογιάννης, Παναγιώτης
Μορφή:	Μεταπτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2017
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Ασφάλεια Εργαζομένων
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3555

Παρόμοια τεκμήρια

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η κομβική παράμετρος της οικονομικής διάστασης
ανά: Πάσσαρης, Χρήστος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η αξιοποίηση εργαλείων της συστημικής θεωρίας»
ανά: Ψύχα, Ιωάννα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η χρηματοοικονομική και λογιστική υποστήριξη και συμβολή
ανά: Καραλής, Στυλιανός
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η περίπτωση των πολυχώρων εστίασης στην Ελληνική επικράτεια»
ανά: Κετσεμενίδου, Όλγα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
ανά: Noe Raymond A.
Έκδοση: (2009)

Ηθική διάσταση στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Δρίτσουλα, Παναγιώτα
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)

«Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς – Εφαρμογή της μεθόδου Balanced Scorecard στην Ακμων Α.Ε. και στην Ελληνική Αστυνομία».
ανά: Λαζόγκα, Γεωργία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
ανά: Noe Raymond A.
Έκδοση: (2019)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Οι παράμετροι της συναισθηματικής νοημοσύνης και της ενσυναίσθησης στην επίτευξη αλλαγής.
ανά: Μεταλληνού, Άννα-Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

H Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στις σύγχρονες επιχειρήσεις: Η περίπτωση ToyotaHellas
ανά: Καρανικόλα, Αναστασία
Έκδοση: (2014)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης στο Ξενοδοχείο Χανδρής της Χίου
ανά: Ρούσσος, Πέτρος
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων
ανά: Σκουλάς Νίκος Ε., κ.ά.
Έκδοση: (1998)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε αλυσίδες καταστημάτων ένδυσης: το παράδειγμα της ZARA
ανά: Ραχανιώτη, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η περίπτωση των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών
ανά: Πρασσάς, Παντελεήμων
Έκδοση: (2016)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
ανά: Μουζά-Λαζαρίδη Άννα-Μαρία
Έκδοση: (2006)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Χυτήρης Λεωνίδας Σ.
Έκδοση: (2001)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Παπαλεξανδρή Νάνσυ Α., κ.ά.
Έκδοση: (2003)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων: εφαρμογή ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων σε δημόσιο οργανισμό επαγγελματικής εκπαίδευσης
ανά: Χαραχούσος, Στέφανος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης το ιδιωτικό σχολείο
ανά: Παπαδοπούλου, Μαρία
Έκδοση: (2018)

Management ανθρώπινων πόρων θεωρία και πράξη
ανά: Βαξεβανίδου Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2012)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων /
ανά: Torrington, Derek, 1931-
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Torrington Derek
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων HRM human resource management
ανά: Χυτήρης Λεωνίδας Σ.
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην εκπαίδευση: το μοντέλο Balanced Scorecard στη σχολική μονάδα
ανά: Ζαφειροπούλου, Ελένη
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων /
ανά: Πατρινός, Δημήτριος Θ.
Έκδοση: (2009)

Η ανάπτυξη και η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στα εμπορικά καταστήματα στην Ελλάδα
ανά: Παυλή, Φιλίππα
Έκδοση: (2017)

Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην διοίκηση ανθρώπινων πόρων: η εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής
ανά: Νάκου, Αθανασία-Ευγενία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων περιλαμβάνει και E-HRM ψηφιακή προσέγγιση και εφαρμογές
ανά: Τζωρτζάκης Κώστας Μ.
Έκδοση: (2021)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση
ανά: Βυλλιώτη, Αικατερίνη
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: η ελληνική πραγματικότητα
ανά: Μπατσιάκος, Γεώργιος, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
ανά: Μουζά-Λαζαρίδη Άννα-Μαρία
Έκδοση: (2013)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων η πρόκληση του 21ου αιώνα στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Ξηροτύρη-Κουφίδου Στυλιανή
Έκδοση: (1997)

Διαχείριση αλλαγών σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης.
ανά: Τρικαμηνά, Χριστίνα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
ανά: Τράντου, Ευαγγελία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς - Η κομβική παράμετρος της συναισθηματικής νοημοσύνης
ανά: Σωτηρίου, Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση γνώσης και καινοτομίας
ανά: Βασιλειάδης, Βασίλειος-Ερμής
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Κρανάκη, Μαρία-Σταυρούλα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε Ιδρύματα Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης – Μελέτη περίπτωσης το ΑΕΙ Πειραιά Τεχνολογικού Τομέα
ανά: Βαρδακώστα, Ειρήνη, κ.ά.
Έκδοση: (2016)