Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Κρανάκη, Μαρία-Σταυρούλα
Μορφή:	Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2017
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3446

Παρόμοια τεκμήρια

Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Φωτόπουλος, Αλέξανδρος, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης στο Ξενοδοχείο Χανδρής της Χίου
ανά: Ρούσσος, Πέτρος
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος της σύγχρονης γυναίκας στον εργασιακό χώρο και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής»: Καριέρα και μητρότητα
ανά: Ξαρχάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε αλυσίδες καταστημάτων ένδυσης: το παράδειγμα της ZARA
ανά: Ραχανιώτη, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
ανά: Τράντου, Ευαγγελία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση γνώσης και καινοτομίας
ανά: Βασιλειάδης, Βασίλειος-Ερμής
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων: εφαρμογή ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων σε δημόσιο οργανισμό επαγγελματικής εκπαίδευσης
ανά: Χαραχούσος, Στέφανος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Εποπτεία - Διαχείριση απόδοσης και παρακίνηση
ανά: Καλούδης, Νικόλαος
Έκδοση: (2019)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης το ιδιωτικό σχολείο
ανά: Παπαδοπούλου, Μαρία
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η κομβική παράμετρος της οικονομικής διάστασης
ανά: Πάσσαρης, Χρήστος
Έκδοση: (2017)

Ηθική διάσταση στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Δρίτσουλα, Παναγιώτα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους εξαγορών και συγχωνεύσεων
ανά: Θεοδώρου, Άγγελος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η χρηματοοικονομική και λογιστική υποστήριξη και συμβολή
ανά: Καραλής, Στυλιανός
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση & ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η αξιοποίηση εργαλείων της συστημικής θεωρίας»
ανά: Ψύχα, Ιωάννα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Το εργασιακό άγχος και η επίδραση στην ισορροπία της εργασιακής - οικογενειακής ζωής (Work – Life – Balance): Η περίπτωση των καθηγητών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας
ανά: Κρέτση, Γεωργία
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση πολιτισμικής πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο
ανά: Βρυώνης, Σταύρος
Έκδοση: (2018)

Επαγγελματική ικανοποίηση και παροχή κινήτρων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Μορφωνιός, Ανδρέας
Έκδοση: (2016)

Εφαρμογή του μοντέλου Balanced Scorecard στο χώρο της ιδιωτικής προσχολικής εκπαίδευσης
ανά: Σταμέλου, Στέλλα
Έκδοση: (2017)

«Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς – Εφαρμογή της μεθόδου Balanced Scorecard στην Ακμων Α.Ε. και στην Ελληνική Αστυνομία».
ανά: Λαζόγκα, Γεωργία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η περίπτωση των πολυχώρων εστίασης στην Ελληνική επικράτεια»
ανά: Κετσεμενίδου, Όλγα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
ανά: Noe Raymond A.
Έκδοση: (2009)

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στη διαχείριση του εργασιακού άγχους
ανά: Λιόγρης, Ευάγγελος
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η περίπτωση των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών
ανά: Πρασσάς, Παντελεήμων
Έκδοση: (2016)

Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Αλαμάνου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Οργανωσιακή αλλαγή στο ανθρώπινο δυναμικό
ανά: Μάρα, Έντιτ
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρώπινων πόρων ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
ανά: Noe Raymond A.
Έκδοση: (2019)

Αξιολόγηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα
ανά: Αναγνώστου, Ιωάννης
Έκδοση: (2017)

Incredible bosses the challenge of managing people for incredible results
ανά: Freemantle David
Έκδοση: (1990)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων η πρόκληση του 21ου αιώνα στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Ξηροτύρη-Κουφίδου Στυλιανή
Έκδοση: (1997)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην εκπαίδευση: το μοντέλο Balanced Scorecard στη σχολική μονάδα
ανά: Ζαφειροπούλου, Ελένη
Έκδοση: (2017)

Supervision Key link to productivity
ανά: Rue Leslie W., κ.ά.
Έκδοση: (1999)

Η οργάνωση του λογιστηρίου και το εργασιακό περιβάλλον της ADMIRAL
ανά: Χατζημίχου, Αλεξάνδρα, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Επιλογή, πρόσληψη και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού με την χρήση σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας σε περίοδο οικονομικής κρίσης
ανά: Βεϊζι, Φλορέτα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση του φαινομένου της οργανωσιακής σιωπής στην οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων
ανά: Δαμικούκα, Αναστασία
Έκδοση: (2017)

Η οργανωσιακή κουλτούρα της επιχείρησης και η επιίδραση της στις στρατηγικές του HR για την επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού
ανά: Κουρτέση, Χρυσούλα
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)

Μέθοδοι παρακίνησης και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Χαϊδαρίου
ανά: Μπερεδήμας, Στασινός
Έκδοση: (2017)

Η εξέλιξη της καινοτομίας του personnel management: ανθρωποκεντρική ή οικονομικοκεντρική προσέγγιση;
ανά: Κορακάκης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος της εργασιακής δέσμευσης στη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης Forthnet.
ανά: Βασιλείου, Σοφία
Έκδοση: (2017)