Ο ρόλος της εργασιακής δέσμευσης στη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης Forthnet.

Ο ρόλος της εργασιακής δέσμευσης στη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης Forthnet.

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Βασιλείου, Σοφία
Μορφή:	Μεταπτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 2017
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3420

Παρόμοια τεκμήρια

Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού και παραγωγικότητα
ανά: Τσεκάνινα, Βαλεντίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού
ανά: Τζεκίνης Χρήστος
Έκδοση: (1988)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
ανά: Mondy R. Wayne 1940-, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Μελέτη περίπτωσης το ιδιωτικό σχολείο
ανά: Παπαδοπούλου, Μαρία
Έκδοση: (2018)

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού βασικές έννοιες και σύγχρονες τάσεις
ανά: Dessler Gary
Έκδοση: (2015)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού σε περιόδους εξαγορών και συγχωνεύσεων
ανά: Θεοδώρου, Άγγελος
Έκδοση: (2017)

Προγραμματισμός ανθρώπινου δυναμικού /
ανά: Τζεκίνης, Χρήστος, γ. 1924
Έκδοση: (1984)

Διοίκηση προσωπικού - ανθρώπινου δυναμικού θεωρία και πράξη
ανά: Κανελλόπουλος Χαράλαμπος Κ.
Έκδοση: (2002)

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Στελέχωση, παρακίνηση, αμοιβές, διαχείριση της υπαλληλικής σχέσης, εργασιακό κλίμα
ανά: Χατζηπαντελή Παναγιώτα Σ.
Έκδοση: (1999)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
ανά: Τράντου, Ευαγγελία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Το προφίλ του manager στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού The manager's profile in human resource management
ανά: Μαντάς Νικόλαος Β., κ.ά.
Έκδοση: (2007)

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες οργανώσεις νέες τάσεις και πρακτικές
ανά: Ιορδάνογλου Δήμητρα
Έκδοση: (2008)

Η μέτρηση της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ως σημαντικό εργαλείο της αποτελεσματικής διαχείρισης της
ανά: Παναγίδη, Χριστίνα-Αρετή, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού : επιμόρφωση και διεθνείς πολιτικές /
ανά: Ανδρεαδάκης, Νικόλαος Σ.
Έκδοση: (2019)

Η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας ως παράγοντας επιρροής του συστήματος αμοιβής
ανά: Νασιάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Επιλογή, πρόσληψη και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού με την χρήση σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας σε περίοδο οικονομικής κρίσης
ανά: Βεϊζι, Φλορέτα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η εταιρική κοινωνική ευθύνη και οι αρχές διοίκησης ανθρωπίνου δυναμικού στις επιχειρήσεις
ανά: Γεωργίου, Γεώργιος
Έκδοση: (2018)

Στρατηγικές ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες πολυεθνικές επιχειρήσεις
ανά: Πανοπούλου, Γεωργία
Έκδοση: (2017)

Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην διοίκηση ανθρώπινων πόρων: η εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής
ανά: Νάκου, Αθανασία-Ευγενία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Αποτελεσματική διοίκηση ανθρωπίνου δυναμικού και εφαρμογή ποιοτικών διαδικασιών στον εν στενή εννοία δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης: το Ελεγκτικό Συνέδριο
ανά: Κονταράτου, Άννα
Έκδοση: (2017)

Το εργασιακό άγχος και η επίδραση στην ισορροπία της εργασιακής - οικογενειακής ζωής (Work – Life – Balance): Η περίπτωση των καθηγητών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας
ανά: Κρέτση, Γεωργία
Έκδοση: (2017)

Η εταιρική κοινωνική ευθύνη και ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στις επιχειρήσεις
ανά: Μενεξιάδη, Ελένη
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος της σύγχρονης γυναίκας στον εργασιακό χώρο και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής»: Καριέρα και μητρότητα
ανά: Ξαρχάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης στο Ξενοδοχείο Χανδρής της Χίου
ανά: Ρούσσος, Πέτρος
Έκδοση: (2018)

Μέθοδοι παρακίνησης και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Χαϊδαρίου
ανά: Μπερεδήμας, Στασινός
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της οργανωσιακής δικαιοσύνης στην ικανοποίηση του πολίτη. Μελέτη περίπτωσης: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ανά: Πολυκρέτη, Αλεξάνδρα
Έκδοση: (2018)

Η ηθική πάνω στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
ανά: Γιαλαψός, Σπύρος, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Σχεδιασμός ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα των logistics με τη χρήση ΣΥΑ
ανά: Νιάρχου, Κωνσταντίνα - Βασιλική
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος του εργασιακού εκφοβισμού (mobbing) στη δημιουργία εργασιακής σιωπής σε περιόδους οργανωσιακών αλλαγών: μελέτη περίπτωσης του Δήμου Παπάγου-Χολαργού
ανά: Μουρούνα, Αικατερίνη
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος της συναισθηματικής και κοινωνικής νοημοσύνης του Διευθυντή/Ηγέτη στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση
ανά: Σαββάκη, Ελένη
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος και οι μορφές της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζομένων: Η περίπτωση ΛΑΛΙΖΑΣ ΕΛΛΑΣ ΑΕ
ανά: Τούλου, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Incredible bosses the challenge of managing people for incredible results
ανά: Freemantle David
Έκδοση: (1990)

Η συνεισφορά των πληροφοριακών συστημάτων στην διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού.
ανά: Νικολακάκης, Μιχαήλ
Έκδοση: (2017)

Supervision Key link to productivity
ανά: Rue Leslie W., κ.ά.
Έκδοση: (1999)

Ηθική διάσταση στη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Δρίτσουλα, Παναγιώτα
Έκδοση: (2017)

The mafia manager ένας οδηγός στη διοίκηση της φαμίλιας Μακιαβέλλι
Έκδοση: (2000)

Managerial breakthrough The classic book on improving management performance
ανά: Juran Joseph M. 1904-
Έκδοση: (1995)

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στη διαχείριση του εργασιακού άγχους
ανά: Λιόγρης, Ευάγγελος
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Ο κομβικός ρόλος του τεχνικού ασφάλειας
ανά: Κουτσογιάννης, Παναγιώτης
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση και εποπτεία προσωπικού
ανά: Ζευγαρίδης Σπύρος Κ., κ.ά.
Έκδοση: (1989)