Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση
| Κύριος συγγραφέας: | |
|---|---|
| Μορφή: | Πτυχιακή εργασία |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3288 |
| _version_ | 1780524493665468416 |
|---|---|
| abstract | Η ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στα πλαίσια του ανταγωνισμού της ελεύθερης αγοράς μέσω της βελτίωσης του ανθρώπινου δυναμικού τους, αλλά και στους εργαζόμενους να αποκτήσουν επιπλέον γνώσεις και δεξιότητες. Όσον αφορά την εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων, αυτή δεν αναγνωρίζεται από όλες τις επιχειρήσεις ως ανάγκη και ως επένδυση, αλλά αντίθετα αποτελεί επιπλέον κόστος. Όμως, η πραγματικότητα είναι ότι βελτιώνει την απόδοση των εργαζομένων, μειώνει τον χρόνο παραγωγής έργου, αυξάνει τα κέρδη της επιχείρησης και ενισχύει την εικόνα της. Η εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων διακρίνεται σε εισαγωγική, προαγωγική και διαρκή και χρησιμοποιεί διάφορες μεθόδους όπως επιδείξεις, διαλέξεις, σεμινάρια, e-learnings κ.α. Τέλος, οι Δείκτες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMetrics) αποτελούν ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο, μέσω του οποίου η επιχείρηση έχει τη δυνατότητα παρακολούθησης και μέτρησης των ποιοτικών και ποσοτικών αποτελεσμάτων όσον αφορά τους στόχους που έχουν τεθεί, την εκπαίδευση των εργαζομένων, το κόστος και τα έξοδα ανά εργαζόμενο. |
| advisor | |
| author | Βυλλιώτη, Αικατερίνη |
| author_facet | Βυλλιώτη, Αικατερίνη |
| author_sort | Βυλλιώτη, Αικατερίνη |
| collection | Okeanis Institutional Repository |
| facultydepartment | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
| format | Πτυχιακή εργασία |
| id | okeanis-123456789-3288 |
| institution | University of West Attica Campus II |
| keyword | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων Εκπαίδευση προσωπικού Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού |
| language | Greek |
| physical | 62 |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. |
| record_format | dspace |
| spelling | okeanis-123456789-32882018-12-14T10:51:21Z Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση Βυλλιώτη, Αικατερίνη Χυζ, Αλίνα Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εκπαίδευση TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων Εκπαίδευση προσωπικού Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού Η ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων δίνει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να αποκτήσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στα πλαίσια του ανταγωνισμού της ελεύθερης αγοράς μέσω της βελτίωσης του ανθρώπινου δυναμικού τους, αλλά και στους εργαζόμενους να αποκτήσουν επιπλέον γνώσεις και δεξιότητες. Όσον αφορά την εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων, αυτή δεν αναγνωρίζεται από όλες τις επιχειρήσεις ως ανάγκη και ως επένδυση, αλλά αντίθετα αποτελεί επιπλέον κόστος. Όμως, η πραγματικότητα είναι ότι βελτιώνει την απόδοση των εργαζομένων, μειώνει τον χρόνο παραγωγής έργου, αυξάνει τα κέρδη της επιχείρησης και ενισχύει την εικόνα της. Η εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων διακρίνεται σε εισαγωγική, προαγωγική και διαρκή και χρησιμοποιεί διάφορες μεθόδους όπως επιδείξεις, διαλέξεις, σεμινάρια, e-learnings κ.α. Τέλος, οι Δείκτες Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMetrics) αποτελούν ένα ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο, μέσω του οποίου η επιχείρηση έχει τη δυνατότητα παρακολούθησης και μέτρησης των ποιοτικών και ποσοτικών αποτελεσμάτων όσον αφορά τους στόχους που έχουν τεθεί, την εκπαίδευση των εργαζομένων, το κόστος και τα έξοδα ανά εργαζόμενο. 2017-02 Πτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3288 el Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 62 http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/3288/6/%ce%94%ce%b9%ce%bf%ce%af%ce%ba%ce%b7%cf%83%ce%b7%20%ce%91%ce%bd%ce%b8%cf%81%cf%89%cf%80%ce%af%ce%bd%cf%89%ce%bd%20%ce%a0%cf%8c%cf%81%cf%89%ce%bd%20-%20%ce%97%20%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7%20%cf%89%cf%82%20%ce%b5%cf%80%ce%ad%ce%bd%ce%b4%cf%85%cf%83%ce%b7%20%ce%b3%ce%b9%ce%b1%20%cf%84%ce%b7%ce%bd%20%ce%b5%cf%80%ce%b9%cf%87%ce%b5%ce%af%cf%81%ce%b7%cf%83%ce%b7.pdf.jpg |
| spellingShingle | TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εκπαίδευση TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού Βυλλιώτη, Αικατερίνη Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title_full | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title_fullStr | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title_full_unstemmed | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title_short | Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| title_sort | διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση |
| topic | TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εκπαίδευση TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού |
| url | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3288 |