Ευέλικτες μορφές απασχόλησης
Κύριοι συγγραφείς: | , |
---|---|
Μορφή: | Πτυχιακή εργασία |
Γλώσσα: | Greek |
Έκδοση: |
ΤΕΙ Πειραιά
2014
|
Θέματα: | |
Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/2388 |
_version_ | 1780524782497824768 |
---|---|
abstract | Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια τάση για επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Η τάση αυτή έγκειται στο μετασχηματισμό του παραγωγικού υποδείγματος που με τη σειρά του έχει επηρεάσει το μοντέλο λειτουργίας των αγορών εργασίας. Η διαδικασία της αναδιάρθρωσης των παραγωγικών δομών, που προκύπτει ως αποτέλεσμα της ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης, έχει οδηγήσει στην defactoεξάπλωση των νέων μορφών απασχόλησης οι οποίες οδηγούν στην δημιουργία ενός νέου συστήματος εργασίας που λειτουργεί ως αναπόδραστο στοιχείο της σύγχρονης οργάνωσης της οικονομίας και την ίδια στιγμή μετασχηματίζουν θεμελιακά τις αγορές εργασίες.
Παράλληλα, η ανάγκη για μεγαλύτερη ποιότητα στην εργασία και η αύξηση του ποσοστού των ανέργων έχει επιτείνει την ανάγκη για παρεμβάσεις που θα δίνουν βιώσιμες λύσεις όσον αφορά στο ζήτημα της απασχόλησης και της προάσπισης της ασφάλειας των εργαζομένων. Τα τελευταία χρόνια πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο ή σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν αποφέρει νέες ρυθμίσεις στο Εργατικό Δίκαιο.
Αναφορικά με το επίπεδο των επιχειρήσεων, στο συγκεκριμένο έχει ενταθεί η ανάγκη που αφορά στην ανάπτυξη σύνθετων ικανοτήτων των εργαζομένων, αλλά και για την εξασφάλιση συνθηκών κινητικότητας και πολυδυναμίας του εργατικού δυναμικού. Αυτές οι αλλαγές επιφέρουν μεγάλες αυξήσεις στην ένταση κεφαλαίου, επιτρέπουν τις υψηλές αυξήσεις της παραγωγικότητας της εργασίας, την παραγωγή ποικιλίας προϊόντων και τον αυστηρό έλεγχο της ποιότητας.
Σκοπός μας στη συγκεκριμένη εργασία είναι να αναλύσουμε την έννοια της ευελιξίας στην απασχόληση και τις ακολουθούμενες πολιτικές απασχόλησης που προωθούν την έννοια της ευελιξίας στο εργασιακό περιβάλλον. Περιγράφουμε το περιβάλλον της απασχόλησης στην Ελλάδα και τις εξελίξεις όσον αφορά στην ανάπτυξη των νέων ευέλικτων προγραμμάτων εργασίας. |
advisor | |
author | Μετσαλίου, Λοριάν Σιναναϊ, Γκεντιάν |
author_facet | Μετσαλίου, Λοριάν Σιναναϊ, Γκεντιάν |
author_sort | Μετσαλίου, Λοριάν |
collection | Okeanis Institutional Repository |
facultydepartment | Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής |
format | Πτυχιακή εργασία |
id | okeanis-123456789-2388 |
institution | University of West Attica Campus II |
keyword | Απασχόληση Εργασιακές σχέσεις Αγορά εργασίας Ανεργία |
language | Greek |
physical | 67 σελ. |
publishDate | 2014 |
publisher | ΤΕΙ Πειραιά |
record_format | dspace |
spelling | okeanis-123456789-23882018-12-14T10:50:43Z Ευέλικτες μορφές απασχόλησης Μετσαλίου, Λοριάν Σιναναϊ, Γκεντιάν Χυζ, Αλίνα Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασιακές Σχέσεις TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασία και Εργαζόμενοι Απασχόληση Εργασιακές σχέσεις Αγορά εργασίας Ανεργία Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μια τάση για επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Η τάση αυτή έγκειται στο μετασχηματισμό του παραγωγικού υποδείγματος που με τη σειρά του έχει επηρεάσει το μοντέλο λειτουργίας των αγορών εργασίας. Η διαδικασία της αναδιάρθρωσης των παραγωγικών δομών, που προκύπτει ως αποτέλεσμα της ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης, έχει οδηγήσει στην defactoεξάπλωση των νέων μορφών απασχόλησης οι οποίες οδηγούν στην δημιουργία ενός νέου συστήματος εργασίας που λειτουργεί ως αναπόδραστο στοιχείο της σύγχρονης οργάνωσης της οικονομίας και την ίδια στιγμή μετασχηματίζουν θεμελιακά τις αγορές εργασίες. Παράλληλα, η ανάγκη για μεγαλύτερη ποιότητα στην εργασία και η αύξηση του ποσοστού των ανέργων έχει επιτείνει την ανάγκη για παρεμβάσεις που θα δίνουν βιώσιμες λύσεις όσον αφορά στο ζήτημα της απασχόλησης και της προάσπισης της ασφάλειας των εργαζομένων. Τα τελευταία χρόνια πρωτοβουλίες σε εθνικό επίπεδο ή σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν αποφέρει νέες ρυθμίσεις στο Εργατικό Δίκαιο. Αναφορικά με το επίπεδο των επιχειρήσεων, στο συγκεκριμένο έχει ενταθεί η ανάγκη που αφορά στην ανάπτυξη σύνθετων ικανοτήτων των εργαζομένων, αλλά και για την εξασφάλιση συνθηκών κινητικότητας και πολυδυναμίας του εργατικού δυναμικού. Αυτές οι αλλαγές επιφέρουν μεγάλες αυξήσεις στην ένταση κεφαλαίου, επιτρέπουν τις υψηλές αυξήσεις της παραγωγικότητας της εργασίας, την παραγωγή ποικιλίας προϊόντων και τον αυστηρό έλεγχο της ποιότητας. Σκοπός μας στη συγκεκριμένη εργασία είναι να αναλύσουμε την έννοια της ευελιξίας στην απασχόληση και τις ακολουθούμενες πολιτικές απασχόλησης που προωθούν την έννοια της ευελιξίας στο εργασιακό περιβάλλον. Περιγράφουμε το περιβάλλον της απασχόλησης στην Ελλάδα και τις εξελίξεις όσον αφορά στην ανάπτυξη των νέων ευέλικτων προγραμμάτων εργασίας. 2014 Πτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/2388 el http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα ΤΕΙ Πειραιά 67 σελ. http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/2388/9/log_201400072.pdf.jpg |
spellingShingle | TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασιακές Σχέσεις TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασία και Εργαζόμενοι Μετσαλίου, Λοριάν Σιναναϊ, Γκεντιάν Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title_full | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title_fullStr | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title_full_unstemmed | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title_short | Ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
title_sort | ευέλικτες μορφές απασχόλησης |
topic | TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασιακές Σχέσεις TPSH::Κοινωνικές Επιστήμες::Εργασία::Εργασία και Εργαζόμενοι |
url | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/2388 |