Εφαρμογές του Office 365 στην ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση

Εφαρμογές του Office 365 στην ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Αλεξάκης, Αθανάσιος
Μορφή:	Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	ΤΕΙ Πειραιά 2014
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/2084

Παρόμοια τεκμήρια

Συστήματα συνεργασίας.Η περίπτωση του Office 365 -Σ'υστημα Teams
ανά: Καυκάκης, Στυλιανός
Έκδοση: (2017)

Επιλογή, πρόσληψη και εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού με την χρήση σύγχρονων τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνίας σε περίοδο οικονομικής κρίσης
ανά: Βεϊζι, Φλορέτα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση του φαινομένου της οργανωσιακής σιωπής στην οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων
ανά: Δαμικούκα, Αναστασία
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της οργανωσιακής δικαιοσύνης στην ικανοποίηση του πολίτη. Μελέτη περίπτωσης: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ανά: Πολυκρέτη, Αλεξάνδρα
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων στην εκπαίδευση: το μοντέλο Balanced Scorecard στη σχολική μονάδα
ανά: Ζαφειροπούλου, Ελένη
Έκδοση: (2017)

Η αξιολόγηση της απόδοσης του ανθρώπινου δυναμικού στις υπηρεσίες υγείας ως παράγοντας επιρροής του συστήματος αμοιβής
ανά: Νασιάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων - Η εκπαίδευση ως επένδυση για την επιχείρηση
ανά: Βυλλιώτη, Αικατερίνη
Έκδοση: (2017)

«Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς – Εφαρμογή της μεθόδου Balanced Scorecard στην Ακμων Α.Ε. και στην Ελληνική Αστυνομία».
ανά: Λαζόγκα, Γεωργία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Μέθοδοι παρακίνησης και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Χαϊδαρίου
ανά: Μπερεδήμας, Στασινός
Έκδοση: (2017)

Η ανάπτυξη και η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στα εμπορικά καταστήματα στην Ελλάδα
ανά: Παυλή, Φιλίππα
Έκδοση: (2017)

Εφαρμογή του μοντέλου Balanced Scorecard στο χώρο της ιδιωτικής προσχολικής εκπαίδευσης
ανά: Σταμέλου, Στέλλα
Έκδοση: (2017)

Η εξέλιξη της καινοτομίας του personnel management: ανθρωποκεντρική ή οικονομικοκεντρική προσέγγιση;
ανά: Κορακάκης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2017)

Ο ρόλος της εργασιακής δέσμευσης στη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού. Μελέτη περίπτωσης Forthnet.
ανά: Βασιλείου, Σοφία
Έκδοση: (2017)

Η μέτρηση της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ως σημαντικό εργαλείο της αποτελεσματικής διαχείρισης της
ανά: Παναγίδη, Χριστίνα-Αρετή, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η οργανωσιακή κουλτούρα της επιχείρησης και η επιίδραση της στις στρατηγικές του HR για την επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού
ανά: Κουρτέση, Χρυσούλα
Έκδοση: (2017)

Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην διοίκηση ανθρώπινων πόρων: η εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής
ανά: Νάκου, Αθανασία-Ευγενία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η περίπτωση των πολυχώρων εστίασης στην Ελληνική επικράτεια»
ανά: Κετσεμενίδου, Όλγα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Incredible bosses the challenge of managing people for incredible results
ανά: Freemantle David
Έκδοση: (1990)

Η συμβολή της επαγγελματικής κατάρτισης και ανάπτυξης των εργαζομένων στην αύξηση της οργανωσιακής ανθεκτικότητας σε περίοδο οικονομικής κρίσης: η περίπτωση των εργαζόμενων στην Vodafone
ανά: Κουκουλάς, Αθανάσιος
Έκδοση: (2018)

Ανάπτυξη διαδραστικού πολυμεσικού περιεχομένου για την εκπαίδευση προσωπικού στον τομέα της ασφάλειας στον Όμιλο Ελληνικά Πετρέλαια
ανά: Ζαχαράκης, Ιωάννης
Έκδοση: (2017)

Πρακτικές HR και οργανωσιακή αλλαγή: οι αντιλήψεις των δημόσιων υπαλλήλων
ανά: Κανάβας, Αθανάσιος
Έκδοση: (2017)

Supervision Key link to productivity
ανά: Rue Leslie W., κ.ά.
Έκδοση: (1999)

H Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στις σύγχρονες επιχειρήσεις: Η περίπτωση ToyotaHellas
ανά: Καρανικόλα, Αναστασία
Έκδοση: (2014)

Προσέλκυση προσωπικού. Η περίπτωση εταιριών κινητής τηλεφωνίας
ανά: Γουρνάκης, Παναγιώτης Δ.
Έκδοση: (2013)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Αξιολόγηση ανθρώπινου δυναμικού και παραγωγικότητα
ανά: Τσεκάνινα, Βαλεντίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε αλυσίδες καταστημάτων ένδυσης: το παράδειγμα της ZARA
ανά: Ραχανιώτη, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Αξιολόγηση προσωπικού στις υπηρεσίες υγείας – Υποκίνηση
ανά: Σαχίνη, Ελένη
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων: εφαρμογή ισορροπημένης κάρτας επιδόσεων σε δημόσιο οργανισμό επαγγελματικής εκπαίδευσης
ανά: Χαραχούσος, Στέφανος, κ.ά.
Έκδοση: (2018)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς: μέτρηση της αποτελεσματικότητας των μεθόδων βελτίωσης της απόδοσης των εργαζομένων
ανά: Τσαντιράκη, Ουρανία
Έκδοση: (2017)

Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Αλαμάνου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Οργανωσιακή δέσμευση και εργασιακή ικανοποίηση: μια συγκριτική μελέτη μεταξύ εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης
ανά: Γρουζής, Διονύσης
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος της σύγχρονης γυναίκας στον εργασιακό χώρο και το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής»: Καριέρα και μητρότητα
ανά: Ξαρχάκου, Παρασκευή
Έκδοση: (2018)

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
ανά: Τράντου, Ευαγγελία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση συγκρούσεων στο εργασιακό περιβάλλον
ανά: Κρανάκη, Μαρία-Σταυρούλα
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η χρηματοοικονομική και λογιστική υποστήριξη και συμβολή
ανά: Καραλής, Στυλιανός
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η κομβική παράμετρος της οικονομικής διάστασης
ανά: Πάσσαρης, Χρήστος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων. Μελέτη περίπτωσης στο Ξενοδοχείο Χανδρής της Χίου
ανά: Ρούσσος, Πέτρος
Έκδοση: (2018)

Το φαινόμενο του εργασιακού άγχους και η σχέση του με την οργανωσιακή δέσμευση και με τις αντιπαραγωγικές συμπεριφορές στην εργασία.
ανά: Αλεξάκης, Αντώνης
Έκδοση: (2018)

Τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας στη διαχείριση του εργασιακού άγχους
ανά: Λιόγρης, Ευάγγελος
Έκδοση: (2018)