Προσέλκυση προσωπικού. Η περίπτωση εταιριών κινητής τηλεφωνίας

Προσέλκυση προσωπικού. Η περίπτωση εταιριών κινητής τηλεφωνίας

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Γουρνάκης, Παναγιώτης Δ.
Μορφή:	Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:	Greek
Έκδοση:	ΤΕΙ Πειραιά 2013
Θέματα:	TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού
Διαθέσιμο Online:	http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/1591

Παρόμοια τεκμήρια

Εποπτεία προσωπικού
ανά: Ζαβλανός Μύρων Μ.
Έκδοση: (1989)

Διοίκηση προσωπικού
ανά: Μαντάς Νικόλαος Β.
Έκδοση: (1992)

Διοίκηση και εποπτεία προσωπικού
ανά: Ζευγαρίδης Σπύρος Κ., κ.ά.
Έκδοση: (1989)

Αξιολόγηση προσωπικού στις υπηρεσίες υγείας – Υποκίνηση
ανά: Σαχίνη, Ελένη
Έκδοση: (2018)

Αξιολόγηση προσωπικού
ανά: Σεϊτανίδης Π.
Έκδοση: (1987)

Διοίκηση προσωπικού τα ανθρώπινα προβλήματα του μάνατζμεντ (σε οργανισμούς, επιχειρήσεις και υπηρεσίες) θεωρία και πράξη
ανά: Κανελλόπουλος Χαράλαμπος Κ.
Έκδοση: (1991)

Χρήση διαδικτύου για αναζήτηση προσωπικού: περίπτωση ελληνικής αγοράς εργασίας
ανά: Καλτήρη, Σοφία
Έκδοση: (2016)

Αποτελεσματική ηγεσία και παρακίνηση νοσηλευτικού προσωπικού
ανά: Σέρβου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Αξιολόγηση προσωπικού στο δημόσιο τομέα
ανά: Αναγνώστου, Ιωάννης
Έκδοση: (2017)

Συγκριτική έρευνα ικανοποίησης προσωπικού σε αθηναϊκή εφημερίδα, περίπτωση Ελεύθερου Τύπου
ανά: Χρονοπούλου, Μυρτώ
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση της τεχνολογίας στη διοίκηση του προσωπικού
ανά: Σέμε, Ίνα
Έκδοση: (2018)

Η οργανωσιακή κουλτούρα της επιχείρησης και η επιίδραση της στις στρατηγικές του HR για την επιλογή και αξιολόγηση προσωπικού
ανά: Κουρτέση, Χρυσούλα
Έκδοση: (2017)

Επιτυχημένη αξιολόγηση προσωπικού σε μία εβδομάδα
ανά: Kamp Di
Έκδοση: (1995)

Διοίκηση ανθρώπινων πόρων - Η περίπτωση της Εθνικής τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Σιγέρη, Χριστίνα, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

H Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στις σύγχρονες επιχειρήσεις: Η περίπτωση ToyotaHellas
ανά: Καρανικόλα, Αναστασία
Έκδοση: (2014)

Προσδοκίες και αντιλήψεις των καταναλωτών από την χρήση κλώνων προϊόντων κινητής τηλεφωνίας
ανά: Πετσίνης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2018)

Διοίκηση προσωπικού τουριστικών επιχειρήσεων
ανά: Λαλούμης Δημήτριος Αθ, κ.ά.
Έκδοση: (1996)

Διαχείριση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. «Η περίπτωση των πολυχώρων εστίασης στην Ελληνική επικράτεια»
ανά: Κετσεμενίδου, Όλγα, κ.ά.
Έκδοση: (2016)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η περίπτωση των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών
ανά: Πρασσάς, Παντελεήμων
Έκδοση: (2016)

Ενισχύοντας τους δεσμούς μεταξύ της ευημερίας και της απόδοσης των εργαζομένων στο χώρο εργασίας: περίπτωση Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος
ανά: Αλαμάνου, Ιωάννα
Έκδοση: (2017)

Ανάπτυξη διαδραστικού πολυμεσικού περιεχομένου για την εκπαίδευση προσωπικού στον τομέα της ασφάλειας στον Όμιλο Ελληνικά Πετρέλαια
ανά: Ζαχαράκης, Ιωάννης
Έκδοση: (2017)

Διοίκηση προσωπικού - ανθρώπινου δυναμικού θεωρία και πράξη
ανά: Κανελλόπουλος Χαράλαμπος Κ.
Έκδοση: (2002)

Οι επιπτώσεις της οργανωσιακής δικαιοσύνης και εμπιστοσύνης στις αντιδράσεις των εργαζομένων. Η περίπτωση της Ανώτατης Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
ανά: Μπλάνη, Ξανθή
Έκδοση: (2018)

Μέθοδοι και τεχνικές για την επιλογή προσωπικού για την στελέχωση των πλοίων
ανά: Χονδρομπιλάς, Θεόδωρος, κ.ά.
Έκδοση: (2014)

Στάση και αντιλήψεις των δημοτικών υπαλλήλων για το σύστημα αξιολόγησης της απόδοσης τους: η περίπτωση του δήμου Μεταμόρφωσης
ανά: Παπαθωμοπούλου, Ευτυχία
Έκδοση: (2018)

Ο ρόλος και οι μορφές της ενδοεπιχειρησιακής εκπαίδευσης ως παράγοντας παρακίνησης των εργαζομένων: Η περίπτωση ΛΑΛΙΖΑΣ ΕΛΛΑΣ ΑΕ
ανά: Τούλου, Μαρία
Έκδοση: (2017)

Το εργασιακό άγχος και η επίδραση στην ισορροπία της εργασιακής - οικογενειακής ζωής (Work – Life – Balance): Η περίπτωση των καθηγητών στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσης Γ΄ Αθήνας
ανά: Κρέτση, Γεωργία
Έκδοση: (2017)

Η εξέλιξη της καινοτομίας του personnel management: ανθρωποκεντρική ή οικονομικοκεντρική προσέγγιση;
ανά: Κορακάκης, Κωνσταντίνος
Έκδοση: (2017)

Η ανάπτυξη και η διοίκηση των ανθρωπίνων πόρων στα εμπορικά καταστήματα στην Ελλάδα
ανά: Παυλή, Φιλίππα
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση της διαρκούς εκπαίδευσης στον τομέα της ασφάλειας και υγιεινής: Η περίπτωση των εργοταξίων του Μετρό
ανά: Αλαμάνος, Νικόλαος
Έκδοση: (2017)

Επαγγελματική εξουθένωση και εργασιακές συγκρούσεις: η περίπτωση των νοσηλευτών
ανά: Πάνου, Σοφία-Αντωνία
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση των πρακτικών διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων στην επαγγελματική σταδιοδρομία των εργαζομένων: Γενιά X vs Γενιά Y. Η περίπτωση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
ανά: Κόρακας, Νικόλαος
Έκδοση: (2018)

Επιλογή προσωπικού
ανά: Keenan Kate
Έκδοση: (1998)

Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση στην διοίκηση ανθρώπινων πόρων: η εξισορρόπηση εργασιακής και προσωπικής ζωής
ανά: Νάκου, Αθανασία-Ευγενία, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η επίδραση του φαινομένου της οργανωσιακής σιωπής στην οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων
ανά: Δαμικούκα, Αναστασία
Έκδοση: (2017)

Μέθοδοι παρακίνησης και η επίδρασή τους στην εργασιακή ικανοποίηση: Μελέτη περίπτωσης Δήμος Χαϊδαρίου
ανά: Μπερεδήμας, Στασινός
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση ανθρωπίνων πόρων σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η κομβική παράμετρος της οικονομικής διάστασης
ανά: Πάσσαρης, Χρήστος
Έκδοση: (2017)

Η συμβολή της οργανωσιακής δικαιοσύνης στην ικανοποίηση του πολίτη. Μελέτη περίπτωσης: ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ
ανά: Πολυκρέτη, Αλεξάνδρα
Έκδοση: (2018)

Η μέτρηση της ικανοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού ως σημαντικό εργαλείο της αποτελεσματικής διαχείρισης της
ανά: Παναγίδη, Χριστίνα-Αρετή, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Η Εργασιακή ικανοποίηση στο δημόσιο τομέα. Μελέτη περίπτωσης: Η εργασιακή ικανοποίηση του διοικητικού προσωπικού των περιφερειακών υπηρεσιών του υπουργείου παιδείας, ερευνας και θρησκευμάτων
ανά: Θεοδοσοπούλου, Τολίνα
Έκδοση: (2018)