Επιχειρησιακή ηγεσία

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Δριτσάκος, Γεώργιος, Κοσκινίδης, Ρομπέρτο
Μορφή: Πτυχιακή εργασία
Γλώσσα:Greek
Έκδοση: ΤΕΙ Πειραιά 2014
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/1524
_version_ 1780524346248265728
abstract Ο σπουδαιότερος ρόλος στις σημερινές επιχειρήσεις αναμφισβήτητα είναι ο ρόλος του ηγέτη, που παρακινεί τα υπόλοιπα μέλη της επιχείρησης και όλοι μαζί πετυχαίνουν τους στόχους τους. Είναι άνθρωπος που χρησιμοποιώντας τα προσωπικά του χαρακτηριστικά και τις ηγετικές του ικανότητες, κατορθώνει να κάνει τους υπόλοιπους να τον ακολουθούν, πράγμα που το κάνουν θεμιτά, καθώς ακολουθώντας των βλέπουν και οι ίδιοι τους εαυτούς τους να οδεύουν προς τον σωστό δρόμο. Και οι ίδιοι θέλουν να φτάσουν στο επίπεδό του, αφού οι μεγάλοι επιχειρησιακοί ηγέτες σήμερα, δεν κατάφεραν απλά να διογκώσουν τα πλούτη της εταιρίας τους, αλλά να προκαλούν τον θαυμασμό και την συγκίνηση σε όσους βρίσκονται κοντά τους. Πολλά χρόνια πίσω, οι μεγάλοι ηγέτες έμειναν στην ιστορία για τις μεγάλες μάχες και την ικανότητά τους να επηρεάζουν με τα λόγια και τις πράξεις τους, μεγάλες μάζες ανθρώπων να σκέφτονται όπως οι ίδιοι. Μετέπειτα οι θρησκευτικοί ηγέτες και πολιτικοί ηγέτες έγιναν γνωστοί για τους ίδιους λόγους, φτάνοντας στην σημερινή εποχή των οικονομικών / επιχειρησιακών ηγετών. Οι ηγέτες των επιχειρήσεων σήμερα καλούνται όχι μόνο να διευθύνουν μια ομάδα ανθρώπων ώστε να πραγματοποιήσουν κάποιες απαραίτητες εργασίες , αλλά όλοι μαζί να υπερβούν τα όριά τους, να καινοτομήσουν και να εξελιχθούν. Ταυτόχρονα λαμβάνουν υπόψη τους τον αντίκτυπο των οικονομικών οργανισμών σε πολλούς σημαντικούς τομείς όπως , απασχόληση/ανεργία, κοινωνία, ανάπτυξη κλπ. Οι σημερινοί ηγέτες ξεφεύγουν από τα όρια των απλών διευθυντών, ψάχνουν νέους τρόπους και δοκιμάζουν νέες ιδέες. Η απαραίτητη εκπαίδευση και η προσωπικότητα είναι τα στοιχεία τα οποία δημιουργούνε σπουδαίους ηγέτες και είναι αυτά που τους κάνουν να ξεχωρίζουν από τους “απλούς” ανθρώπους. Η αποτελεσματική άσκηση ηγεσίας φαίνεται όταν η ομάδα πετυχαίνει διαχρονικά τους στόχους της και αναπτύσσει/εξελίσσει τα μέλη της κάτω από την καθοδήγηση του κατάλληλου ανθρώπου για αυτή τη θέση . Τα παραπάνω τα επιβάλουν ασφαλώς οι συνεχείς εξελίξεις την εποχή της παγκοσμιοποίησης όπου κρίνεται απαραίτητο οι επιχειρήσεις να είναι ασφαλείς, αποδοτικές, ευέλικτες και καινοτομικές, με σεβασμό στην ανθρώπινη φύση.
advisor
author Δριτσάκος, Γεώργιος
Κοσκινίδης, Ρομπέρτο
author_facet Δριτσάκος, Γεώργιος
Κοσκινίδης, Ρομπέρτο
author_sort Δριτσάκος, Γεώργιος
collection Okeanis Institutional Repository
facultydepartment Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής
format Πτυχιακή εργασία
id okeanis-123456789-1524
institution University of West Attica Campus II
keyword Ηγέτης
Manager
Χαρακτηριστικά
Μορφές ηγεσίας
language Greek
physical 76 σελ.
publishDate 2014
publisher ΤΕΙ Πειραιά
record_format dspace
spelling okeanis-123456789-15242018-12-14T10:49:38Z Επιχειρησιακή ηγεσία Δριτσάκος, Γεώργιος Κοσκινίδης, Ρομπέρτο Μαυραντζάκης, Γεώργιος Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Ηγεσία Ηγέτης Manager Χαρακτηριστικά Μορφές ηγεσίας Ο σπουδαιότερος ρόλος στις σημερινές επιχειρήσεις αναμφισβήτητα είναι ο ρόλος του ηγέτη, που παρακινεί τα υπόλοιπα μέλη της επιχείρησης και όλοι μαζί πετυχαίνουν τους στόχους τους. Είναι άνθρωπος που χρησιμοποιώντας τα προσωπικά του χαρακτηριστικά και τις ηγετικές του ικανότητες, κατορθώνει να κάνει τους υπόλοιπους να τον ακολουθούν, πράγμα που το κάνουν θεμιτά, καθώς ακολουθώντας των βλέπουν και οι ίδιοι τους εαυτούς τους να οδεύουν προς τον σωστό δρόμο. Και οι ίδιοι θέλουν να φτάσουν στο επίπεδό του, αφού οι μεγάλοι επιχειρησιακοί ηγέτες σήμερα, δεν κατάφεραν απλά να διογκώσουν τα πλούτη της εταιρίας τους, αλλά να προκαλούν τον θαυμασμό και την συγκίνηση σε όσους βρίσκονται κοντά τους. Πολλά χρόνια πίσω, οι μεγάλοι ηγέτες έμειναν στην ιστορία για τις μεγάλες μάχες και την ικανότητά τους να επηρεάζουν με τα λόγια και τις πράξεις τους, μεγάλες μάζες ανθρώπων να σκέφτονται όπως οι ίδιοι. Μετέπειτα οι θρησκευτικοί ηγέτες και πολιτικοί ηγέτες έγιναν γνωστοί για τους ίδιους λόγους, φτάνοντας στην σημερινή εποχή των οικονομικών / επιχειρησιακών ηγετών. Οι ηγέτες των επιχειρήσεων σήμερα καλούνται όχι μόνο να διευθύνουν μια ομάδα ανθρώπων ώστε να πραγματοποιήσουν κάποιες απαραίτητες εργασίες , αλλά όλοι μαζί να υπερβούν τα όριά τους, να καινοτομήσουν και να εξελιχθούν. Ταυτόχρονα λαμβάνουν υπόψη τους τον αντίκτυπο των οικονομικών οργανισμών σε πολλούς σημαντικούς τομείς όπως , απασχόληση/ανεργία, κοινωνία, ανάπτυξη κλπ. Οι σημερινοί ηγέτες ξεφεύγουν από τα όρια των απλών διευθυντών, ψάχνουν νέους τρόπους και δοκιμάζουν νέες ιδέες. Η απαραίτητη εκπαίδευση και η προσωπικότητα είναι τα στοιχεία τα οποία δημιουργούνε σπουδαίους ηγέτες και είναι αυτά που τους κάνουν να ξεχωρίζουν από τους “απλούς” ανθρώπους. Η αποτελεσματική άσκηση ηγεσίας φαίνεται όταν η ομάδα πετυχαίνει διαχρονικά τους στόχους της και αναπτύσσει/εξελίσσει τα μέλη της κάτω από την καθοδήγηση του κατάλληλου ανθρώπου για αυτή τη θέση . Τα παραπάνω τα επιβάλουν ασφαλώς οι συνεχείς εξελίξεις την εποχή της παγκοσμιοποίησης όπου κρίνεται απαραίτητο οι επιχειρήσεις να είναι ασφαλείς, αποδοτικές, ευέλικτες και καινοτομικές, με σεβασμό στην ανθρώπινη φύση. 2014-03 Πτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/1524 el http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα ΤΕΙ Πειραιά 76 σελ. http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/1524/9/log_00196.pdf.jpg
spellingShingle TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Ηγεσία
Δριτσάκος, Γεώργιος
Κοσκινίδης, Ρομπέρτο
Επιχειρησιακή ηγεσία
title Επιχειρησιακή ηγεσία
title_full Επιχειρησιακή ηγεσία
title_fullStr Επιχειρησιακή ηγεσία
title_full_unstemmed Επιχειρησιακή ηγεσία
title_short Επιχειρησιακή ηγεσία
title_sort επιχειρησιακή ηγεσία
topic TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Ηγεσία
url http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/1524