The diversity factor Capturing the competitive advantage of a changing workforce

The diversity factor Capturing the competitive advantage of a changing workforce

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς:	Cross Elsie Y., White Margaret Blackburn
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	English
Έκδοση:	McGraw-Hill

Παρόμοια τεκμήρια

Supervision Quality, diversity, and technology
ανά: Certo Samuel C.
Έκδοση: (1997)

Supervision today!
ανά: Robbins Stephen P. 1943-, κ.ά.
Έκδοση: (1998)

Supervision The art of management
ανά: Frunzi George L., κ.ά.
Έκδοση: (1997)

Who we could be at work
ανά: Lulic Margaret A.
Έκδοση: (1996)

On organizational learning
ανά: Argyris Chris 1923-1913
Έκδοση: (1999)

Human resource management
ανά: Stone Raymond J.
Έκδοση: (1998)

The paradox principles How high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results
Έκδοση: (1996)

Human resource management
ανά: DeCenzo David A., κ.ά.
Έκδοση: (1999)

Η καρδιά της αλλαγής πραγματικές ιστορίες ανθρώπων που άλλαξαν του οργανισμούς στους οποίους εργάζονταν
ανά: Kotter John P. 1947-, κ.ά.
Έκδοση: (2005)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
ανά: Torrington Derek
Έκδοση: (2017)

Motivation and leadership at work
ανά: Steers Richard M., κ.ά.
Έκδοση: (1996)

Essentials of organizational behavior
ανά: Robbins Stephen P. 1943-
Έκδοση: (2003)

Essentials of organizational behavior
ανά: Robbins Stephen P. 1943-
Έκδοση: (1997)

Liberation management necessary disorganization for the nanosecond nineties
ανά: Peters Thomas J.
Έκδοση: (1992)

Performance management
ανά: Armstrong Michael 1928-
Έκδοση: (1994)

Strategic human resource development
ανά: Walton John
Έκδοση: (1999)

Organizational change A processual approach
ανά: Dawson Patrick
Έκδοση: (1994)

Πρακτικές HR και οργανωσιακή αλλαγή: οι αντιλήψεις των δημόσιων υπαλλήλων
ανά: Κανάβας, Αθανάσιος
Έκδοση: (2017)

Διαχείριση αλλαγής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς. Η περίπτωση των Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών
ανά: Πρασσάς, Παντελεήμων
Έκδοση: (2016)

Οργανωσιακή αλλαγή στο ανθρώπινο δυναμικό
ανά: Μάρα, Έντιτ
Έκδοση: (2017)

Organisational change
ανά: Senior Barbara
Έκδοση: (1997)

Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων περιλαμβάνει και E-HRM ψηφιακή προσέγγιση και εφαρμογές
ανά: Τζωρτζάκης Κώστας Μ.
Έκδοση: (2021)

Harvard business review on change
Έκδοση: (1998)

The accelerating organization Embracing the human face of change
ανά: Maira Arun, κ.ά.
Έκδοση: (1997)

How to manage organisational change
ανά: Hussey D. E.
Έκδοση: (2000)

Επιλογή προσωπικού
ανά: Keenan Kate
Έκδοση: (1998)

Rx for business A troubleshooting guide for building a high-performance organization
ανά: Brown Mark Graham, κ.ά.
Έκδοση: (1996)

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες οργανώσεις νέες τάσεις και πρακτικές
ανά: Ιορδάνογλου Δήμητρα
Έκδοση: (2008)

Organizational career development Benchmarks for building a world-class workforce
ανά: Gutteridge Thomas G., κ.ά.
Έκδοση: (1993)

The second curve managing the velocity of change
ανά: Morrison Ian 1952-
Έκδοση: (1996)

Understanding and managing organizational behavior
ανά: George Jennifer M., κ.ά.
Έκδοση: (1996)

Εγχειρίδιο οργανωσιακής μάθησης και διαχείρισης γνώσης
ανά: Easterby-Smith Mark, κ.ά.
Έκδοση: (2017)

Managing human resources
ανά: Weightman Jane
Έκδοση: (1993)

Management and organisational behaviour
ανά: Mullins Laurie J.
Έκδοση: (2005)

Training in interPersonal skills TIPS for managing people at work
ανά: Robbins Stephen P. 1943-, κ.ά.
Έκδοση: (2003)

Επιτυχημένη αξιολόγηση προσωπικού σε μία εβδομάδα
ανά: Kamp Di
Έκδοση: (1995)

Οργανωσιακή ψυχολογία & συμπεριφορά
ανά: Βακόλα Μαρία, κ.ά.
Έκδοση: (2012)

People in organizations an introduction to organizational behavior
ανά: Mitchell Terence R.
Έκδοση: (1982)

Managing change in organizations
ανά: Carnall Colin A.
Έκδοση: (1990)

Η ανθρώπινη πλευρά του μάνατζμεντ Οι ανθρώπινες σχέσεις ως μέσο για αποτελεσματικότητα σε κάθε "από κοινού" επιδίωξη στόχων (Οι ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο εργασίας)
ανά: Μακρυγιωργάκης Μάριος
Έκδοση: (2001)