Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις
| Κύριοι συγγραφείς: | , |
|---|---|
| Μορφή: | Μεταπτυχιακή εργασία |
| Γλώσσα: | Greek |
| Έκδοση: |
Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ.
2017
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3246 |
| _version_ | 1780278247117815808 |
|---|---|
| abstract | Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία που ασχολείται με το
ανθρώπινο εργατικό δυναμικό μιας επιχείρησης. Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες
να τροποποιούν τις στρατηγικές και πολιτικές, τα συστήματα απασχόλησης και
αξιοποίησης των εργαζόμενων, ώστε να προσαρμοστούν στις συνεχείς αλλαγές του
επιχειρησιακού περιβάλλοντος. Μέσω της εργασίας αυτής θέλουμε να αναδείξουμε
την αξία της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, μέσω της οποίας οι επιχειρήσεις και
οι οργανισμοί στοχεύουν να εξασφαλίσουν την ανώτερη απόδοση των εργαζόμενων
για την επίτευξη των στόχων τους. Έτσι η ΔΑΔ ασχολείται με την αποτελεσματική
διοίκηση των εργαζόμενων ώστε: Να υπάρχουν ικανοί εργαζόμενοι, οι οποίοι,
παρόλο ότι θα διαφέρουν (ως προς την προσωπικότητα, τις ανάγκες, τους στόχους, τις
γνώσεις, τις ικανότητες κ.α.), θα εργαστούν μαζί, εφαρμόζοντας συστήματα και
διαδικασίες με τρόπο ώστε να ενεργοποιήσουν τους άλλους συντελεστές και να
επιτύχουν συγκεκριμένους στόχους. |
| advisor | |
| author | Τράντου, Ευαγγελία Χαρίτου, Μαρία |
| author_facet | Τράντου, Ευαγγελία Χαρίτου, Μαρία |
| author_sort | Τράντου, Ευαγγελία |
| collection | Okeanis Institutional Repository |
| format | Μεταπτυχιακή εργασία |
| id | okeanis-123456789-3246 |
| institution | University of West Attica Campus II |
| keyword | Ανθρώπινο δυναμικό Balanced scorecard Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα Αποδοτικότητα Παραγωγικότητα Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων SWOT Analysis Συστημική θεωρία |
| language | Greek |
| physical | 117 |
| publishDate | 2017 |
| publisher | Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. |
| record_format | dspace |
| spelling | okeanis-123456789-32462018-12-14T10:04:53Z Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις Τράντου, Ευαγγελία Χαρίτου, Μαρία Σαλμόν, Ιωάννης TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού Ανθρώπινο δυναμικό Balanced scorecard Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα Αποδοτικότητα Παραγωγικότητα Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων SWOT Analysis Συστημική θεωρία Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η λειτουργία που ασχολείται με το ανθρώπινο εργατικό δυναμικό μιας επιχείρησης. Οι επιχειρήσεις είναι υποχρεωμένες να τροποποιούν τις στρατηγικές και πολιτικές, τα συστήματα απασχόλησης και αξιοποίησης των εργαζόμενων, ώστε να προσαρμοστούν στις συνεχείς αλλαγές του επιχειρησιακού περιβάλλοντος. Μέσω της εργασίας αυτής θέλουμε να αναδείξουμε την αξία της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, μέσω της οποίας οι επιχειρήσεις και οι οργανισμοί στοχεύουν να εξασφαλίσουν την ανώτερη απόδοση των εργαζόμενων για την επίτευξη των στόχων τους. Έτσι η ΔΑΔ ασχολείται με την αποτελεσματική διοίκηση των εργαζόμενων ώστε: Να υπάρχουν ικανοί εργαζόμενοι, οι οποίοι, παρόλο ότι θα διαφέρουν (ως προς την προσωπικότητα, τις ανάγκες, τους στόχους, τις γνώσεις, τις ικανότητες κ.α.), θα εργαστούν μαζί, εφαρμόζοντας συστήματα και διαδικασίες με τρόπο ώστε να ενεργοποιήσουν τους άλλους συντελεστές και να επιτύχουν συγκεκριμένους στόχους. 2017-01-21 Μεταπτυχιακή εργασία http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3246 el http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/ Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα Α.Ε.Ι. Πειραιά Τ.Τ. 117 http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/bitstream/123456789/3246/7/%ce%94%ce%b9%cf%80%ce%bb%cf%89%ce%bc%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%ce%ae%20%ce%95%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%83%ce%af%ce%b1%20%28%ce%a4%cf%81%ce%ac%ce%bd%cf%84%ce%bf%cf%85-%ce%a7%ce%b1%cf%81%ce%af%cf%84%ce%bf%cf%85%29.pdf.jpg |
| spellingShingle | TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού Τράντου, Ευαγγελία Χαρίτου, Μαρία Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title | Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title_full | Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title_fullStr | Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title_full_unstemmed | Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title_short | Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| title_sort | διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και εφαρμογή εργαλείων management της συστημικής θεωρίας σε επιχειρήσεις |
| topic | TPSH::Διοίκηση και Οργάνωση::Διοίκηση και Οργάνωση Προσωπικού |
| url | http://okeanis.lib2.uniwa.gr/xmlui/handle/123456789/3246 |